Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 17. Fonctions du Chef du Département de la personne évaluée
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 17. Fonctions du Chef du Département de la personne évaluée
1. Mener, conjointement avec le Chef du département de Gestion et Développement des Personnes, les entretiens de suivi et d'appréciation des facteurs spécifiés pour chaque personne.
2. Donner son accord aux appréciations réalisées par le responsable immédiat de la personne concernée par le programme de carrière professionnelle horizontale.
3. Garantir que les évaluations sont réalisées dans les délais établis et conformément au processus établi dans le présent règlement.
4. Assurer la cohérence de l'ensemble des informations et conclusions figurant dans le document d'évaluation.
Art. 17 du Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021, dans sa rédaction en vigueur au 24/10/2026.
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