Règlement régissant le Programme d'amélioration de l'employabilité par le biais du secteur public, du 2 mai 2018 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 7. Característiques dels contractes
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 7. Característiques dels contractes
1. El contracte de treball específic del programa ha de recollir, almenys, els pactes següents:
a) La jornada legal ordinària de quaranta hores de treball setmanal. En el cas de les persones amb discapacitat o que es troben en una situació vulnerable i estan adherides a l’itinerari d’orientació especialitzat del Servei d’Ocupació, la jornada pot ser inferior a quaranta hores de treball setmanal.
b) Una durada determinada d’entre dos i nou mesos del contracte de treball.
c) Un període de prova d’un mes.
d) Un salari fix igual al salari mínim vigent, segons l’edat de la persona beneficiària del programa i la jornada.
e) La descripció del tipus de treball contractat que ha de contribuir a donar un servei en benefici de la col·lectivitat.
f) El nomenament d’una persona responsable de fer el seguiment individualitzat de les condicions de treball convingudes.
g) La previsió que la part proporcional de vacances meritades es faci abans de la finalització del contracte.
h) La previsió que la persona contractada faci les formacions que portin a una millora de la seva ocupabilitat, segons l’itinerari fixat pel Servei d’Ocupació, si escau.
i) La prohibició de fer hores extraordinàries.
2. En cas que el contracte de treball s’hagi formalitzat per a un període inferior a nou mesos, es pot sol·licitar una única prolongació d’aquest contracte fins a un període que no pot superar en cap cas nou mesos en total, sempre que la necessitat quedi acreditada degudament mitjançant la presentació d’un informe justificatiu que el projecte no s’ha pogut portar a terme o no s’ha pogut finalitzar en el termini previst inicialment.
3. Queden exclosos del programa els contractes de treball convinguts amb persones majors de seixanta-cinc anys. L’edat de la persona, a tots els efectes del programa, s’ha de determinar a la data de la intermediació efectiva amb l’oferta presentada per al programa.
4. En el supòsit que la persona contractada sigui menor d’edat, el contracte específic del programa se substitueix pel contracte oficial de menors amb les mateixes condicions descrites anteriorment. L’edat de la persona, a tots els efectes del programa, es determina a la data de la intermediació efectiva amb l’oferta presentada per al programa.
Art. 7 du Règlement régissant le Programme d'amélioration de l'employabilité par le biais du secteur public, du 2 mai 2018, dans sa rédaction en vigueur au 10/05/2018.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2018-05-02/reglament-regulador-programa-millora-ocupabilita/art-7?data=2018-05-10
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.