Article 8. Obligations des offreurs d'emploi

Article 8. Obligations des offreurs d'emploi

Outre les obligations établies par le Règlement pour la promotion des politiques actives de l'emploi, et de manière spécifique à l'article 10 dudit Règlement, les offreurs d'emploi qui recrutent des personnes sans emploi par le biais du programme sont soumis aux obligations suivantes :

a) Conclure avec le travailleur un contrat réunissant les conditions requises établies à l'article 7 du présent Règlement.

b) Respecter les obligations inhérentes au pouvoir de direction et organiser le travail en donnant les ordres et les instructions nécessaires à l'accomplissement de la tâche, en respectant toujours les principes d'égalité de traitement, d'interdiction de l'arbitraire et de non-discrimination qui doivent régir l'exécution du contrat, conformément aux dispositions de la législation en vigueur.

c) Respecter les obligations découlant des normes de sécurité et santé au travail ou des autres mesures administratives applicables au travail effectué et, en particulier, les obligations relatives à la protection et à la prévention des risques professionnels, conformément aux dispositions de la législation en vigueur.

d) Désigner un responsable chargé d'assurer le suivi individualisé des conditions de travail convenues, afin que les objectifs du programme soient atteints.

e) Fournir au Département de l'emploi et du travail les données relatives aux incidents survenus au cours de l'exécution du contrat qui sont nécessaires à la gestion du paiement de la rémunération ou de la subvention, de la cotisation à la Caisse andorrane de sécurité sociale, ainsi que de la suspension ou de l'extinction du contrat.

f) Collaborer aux tâches de suivi du programme menées par le Service de l'emploi.

g) Veiller à ce que chaque travailleur recruté puisse suivre les formations proposées par le Service de l'emploi.