Article 10. Actuacions de tutorització

Article 10. Actuacions de tutorització

1. La tutoria individualitzada per part de l’empresa beneficiària del programa consisteix en l’assignació al treballador destinatari del programa d’un tutor per a tota la durada del mateix, que li ha d’avaluar l’adquisició correcta de competències professionals, li ha de facilitar la inserció laboral com a conseqüència de les actuacions realitzades, i li ha d’oferir en tot moment una atenció personalitzada de suport i orientació perquè identifiqui i desenvolupi els seus recursos i competències.

2. El tutor és responsable de l’execució del pla individualitzat que estableixi l’itinerari formatiu del treballador, i també de facilitar-li l’experiència professional en funció del perfil professional. El tutor ha de tenir una experiència mínima de tres anys en l’activitat professional que realitzi el treballador, i disposar d’habilitats comunicatives.

3. El tutor no pot exercir les seves funcions amb més de tres treballadors de manera simultània.

4. El Departament de Formació Professional i Recursos Educatius ha de validar l’itinerari formatiu confeccionat per l’empresa, així com la formació pràctica i teòrica que el treballador hagi rebut.