Article 29

Article 29

Vacances, permisos i dies compensatoris

1. La distribució dels períodes de vacances, l’atorgament de permisos i l’establiment dels dies de recuperació o de compensació dels membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments queden condicionats a les necessitats del servei.

2. Els membres del Cos tenen dret, amb caràcter general, a vint-i-cinc dies hàbils de vacances retribuïdes cada any. El període de vacances no fet durant l’any natural a què correspon, o com a màxim fins al 31 de gener de l’any següent, no es pot acumular en anys posteriors, llevat de casos excepcionals i justificats, amb l’informe previ favorable del director o el director adjunt del Cos.

3. L’atorgament i el refús dels permisos administratius correspon a la Secretaria d’Estat de Funció Pública, conjuntament amb el director o el director adjunt del Cos, d’acord amb el que estableix l’apartat 2 de l’article 58 de la Llei de la funció pública.

4. Els membres del Cos tenen el dret d’obtenir els permisos administratius assenyalats al Reglament de permisos administratius, en les condicions que s’hi estableixen. Tanmateix, ateses les especificitats dels torns de treball dels membres del Cos i la disponibilitat més gran que se’n deriva, els permisos administratius retribuïts per raó d’indisposició o visita mèdica no poden excedir les vint-i-quatre hores anyals. A partir de les vint-i-quatre hores anyals i fins a les quaranta hores anyals, l’absència del lloc de treball per les raons que preveu el Reglament esmentat i en les condicions que s’hi estableixen ha de ser compensada posteriorment amb temps de treball efectiu.

5. El director o el director adjunt del Cos estableixen anyalment els dies de compensació que tenen els membres del Cos, que són proporcionals al temps efectiu treballat. Aquests dies corresponen als festius del calendari oficial publicat, dels quals es beneficien la resta de funcionaris o agents de l’Administració general, en què els membres del Cos estan obligats a treballar per raó de servei.

6. Els dies que corresponen als festius del calendari oficial publicat que no siguin de caràcter especial, és a dir, que no siguin els dies de Nadal, de Cap d’Any, de la Constitució i de Meritxell, es compensen mitjançant temps de descans. No obstant això, els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments poden renunciar a aquest temps de descans i treballar a raó d’una jornada laboral de vuit hores cada dia festiu que no sigui de caràcter especial. En aquest cas, perceben una retribució suplementària per les hores treballades, sobre la base del preu de l’hora ordinària i sense aplicar-hi cap augment. Els membres del Cos que desitgin renunciar totalment o parcialment al temps de descans que els correspon en compensació dels dies festius que no siguin de caràcter especial, ho han de sol·licitar al director o el director adjunt del Cos abans de la publicació del calendari oficial de l’any de què es tracti. El pagament té lloc durant el primer trimestre de l’any següent al qual s’han treballat els dies festius que no siguin de caràcter especial. Les hores treballades i retribuïdes per aquest concepte es computen a l’efecte de calcular el límit màxim d’hores extraordinàries d’acord amb el que estableix la disposició addicional segona del Decret d’aprovació de la modificació del Reglament de sistemes de compensació, del 31 de desembre del 2003.

7. Els dies que corresponen als festius del calendari oficial publicat que siguin de caràcter especial, és a dir, els dies de Nadal, de Cap d’Any, de la Constitució i de Meritxell, només es poden compensar mitjançant retribució i aplicant un augment del 100% al preu de l’hora ordinària treballada durant aquests dies festius.