Article 1

Article 1

Objecte Aquest Reglament regula els sistemes de compensació de les circumstàncies laborals no estructurals per al personal del Comú d’Ordino. Són circumstàncies laborals no estructurals les que deriven de fets puntuals com a conseqüència d’esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i estan subjectes a compensació. La compensació per les circumstàncies laborals definides en aquest Reglament, no té caràcter consolidable. La compensació s’efectua mitjançant atorgament del temps de descans corresponent o retribució monetària. La compensació en temps de descans no es podrà afegir als períodes vacacionals llevat els casos degudament motivats i argumentats per part del Cap de departament i autoritzats expressament per la junta de govern.