Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 25
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 25
Càlcul de l’augment retributiu per acompliment
1. El càlcul de l’augment salarial per acompliment en l’etapa 2011/2012 s’obté multiplicant el percentatge d’augment de la taula de conversió per la quantitat corresponent a les mitjanes salarials dels grups funcionals A, B, i C que es relacionen en la taula annex
11. Els llocs de treball classificats entre el nivell I i el nivell III del Cos general, se’ls aplica el que preveu la lletra C(1) de la taula annex 11.
2. Les persones que, durant el cicle de gestió 2012, estiguin amb dedicacions de treball parcial, la mitjana salarial es redueix segons la jornada laboral.
Art. 25 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010, dans sa rédaction en vigueur au 06/01/2011.
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