Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010 · bopa.mca.ad

Règlement

Annexe 5

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

Annex 5

Taula de conversió d’acompliment segons model de matriu d’increments diferenciats Nivell d’acompliment Augment retributiuposició sota 90% Augment retributiu posició entre 90% i 100% Augment retributiu posició entre 100% i 110% Augment retributiu posició sobre 110% i absorció Insuficient 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% Millorable 0,50% 0,00% 0,00% 0,00% Adequat 3,00% 2,00% 1,00% 0,00% Molt bo 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% Excepcional 6,00% 4,00% 3,00% 2,00%

En vigueur depuis le 06/01/2011 · texte original · Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010 (BOPA 2011-01-05) · Source : bopa.mca.ad

Comment le citer

Annexe 5 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010, dans sa rédaction en vigueur au 06/01/2011.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2010-12-28/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/annex-5?data=2011-01-06

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.