Règlement relatif à la promotion des politiques actives de l'emploi, du 01-07-2010 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 28. Graduació de les sancions
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 28. Graduació de les sancions
Les sancions per les infraccions a què es refereix aquest capítol es graduaran d’acord, en cada cas concret, amb:
a) la comissió repetida d’infraccions en l’àmbit dels programes convocats amb motiu d’aquest Reglament; i per comissió repetida d’infraccions es tenen en compte les infraccions lleus comeses durant l’any anterior, les greus durant els dos anys anteriors i les infraccions molt greus durant els tres anys anteriors
b) l’existència d’intencionalitat
c) la naturalesa i l’abast dels perjudicis causats
d) la resistència, la negativa o l’obstrucció a les actuacions de control
e) la utilització de mitjans fraudulents
f) l’ocultació a l’Administració, mitjançant la falta de presentació de la documentació justificativa o la presentació de documentació incompleta o inexacta, de les dades necessàries per a la verificació de l’aplicació donada dels beneficis rebuts
g) i el retard en el compliment de les obligacions formals. Per apreciar la reincidència només es tenen en compte les sancions lleus imposades durant l’any anterior, les greus imposades durant els dos anys anteriors i les sancions molt greus imposades durant els tres anys anteriors. Els criteris de graduació són aplicables simultàniament.
Abrogé à partir du 21/02/2019
Source : Loi 4/2019, du 31 janvier, de l'emploi (BOPA 2019-02-20)
Art. 28 du Règlement relatif à la promotion des politiques actives de l'emploi, du 01-07-2010, dans sa rédaction en vigueur au 08/07/2010.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2010-07-01/reglament-foment-politiques-actives-ocupacio/art-28?data=2010-07-08
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.