Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance du 24 décembre 2008 · bopa.mca.ad
RèglementAnnexe 5
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Annex 5
Taula de conversió d'acompliment ponderat en augments retributius lineals, escalonats i progressius, a partir de la recta de regressió obtinguda Nivell d’acompliment ponderat Intervals d’acompliment ponderat (mitjana de dos cicles de gestió) Augment retributiu normal (en %) Augment retributiu per a empleats en absorció (en %) Insuficient 0 - 45,99 0% 0% Millorable 46 - 75,99 0% 0% Adequat 76 - 94,99 0-2% 0% Molt bo 95 - 109,99 2-4% 0-2% Excepcional 110 - 120 4-6% 2 - 4%
Annexe 5 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance du 24 décembre 2008, dans sa rédaction en vigueur au 01/01/2009.
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