Article 57

Article 57

Compensacions

1. Els membres del Servei de Circulació tenen dret a la compensació de les possibles despeses i del temps emprat fora de la seva jornada laboral en gestions que estiguin relacionades amb el seu servei o siguin d'interès general o en el compliment del seu deure.

2. La compensació del temps emprat per gestions relacionades amb el servei o per formació obligatòria s'efectuarà comptant aquest temps com a hores efectives de treball. En tot cas s'haurà de donar compte al comandament encarregat de la Gestió de personal per poder dur a terme el corresponent control i registre.

3. Les hores extraordinàries dels membres del Servei de Circulació es regeixen pel que estableix el Reglament de sistemes de compensació del Comú d'Encamp. Ara bé, la compensació de l'hora extraordinària es calcula a raó del preu per hora ordinària tenint en compte els conceptes salarials de base retributiva, complement de nivell, complement de banda mínima, complement de millora, complement de referència i complement específic.

4. Complement específic. 4.1. El complement específic és estructural del lloc de treball, que deriva intrínsecament de les condicions del lloc de treball, que té caràcter no consolidable i deixa de percebre's per raó d'un canvi de lloc de treball. 4.2. La retribució de la compensació d'aquest complement s'efectua mensualment i s'inclou a la tretzena paga, a partir de la data de la seva autorització. 4.3. El complement específic retribueix les circumstàncies com el treball per torns, la subjecció al servei, el risc personal i la funció repressora.

a) Treball per torns: L'ocupació successiva i constant d'un lloc de treball per part d'un membre del Servei de Circulació, en períodes horaris diferents; pot incloure dies festius i jornada nocturna. Quan el règim de torns inclou la jornada nocturna, l'assignació del complement específic implica la no percepció addicional de compensació per nocturnitat.

b) Subjecció al servei: Disponibilitat per intervenció en emergències de trànsit i riscos naturals, esdeveniments esportius i culturals, visites d'autoritats i personalitats, i altres funcions equivalents.

c) Risc personal: El risc a què està sotmès el membre del Servei de Circulació en l'exercici habitual de les seves funcions.

d) Funció repressora: Fa referència a la naturalesa del Servei de Circulació que requereix l'aplicació d'una funció repressora enfront del delicte.