Règlement du personnel du Commun de La Massana du 22 novembre 2005 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 11
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 11
Complements específics
a) Guàrdies: Per tal de garantir la continuïtat dels serveis públics que presta el Departament d'Aigües, que té l'obligació imperativa de prestar als ciutadans per tal d'atendre les situacions de necessitat i/o urgència que es puguin presentar, els operaris del servei d'aigües perceben una prima de 350 euros en concepte de guàrdies de cap de setmana i festius. El temps esmerçat pels operaris mitjançant aquestes guàrdies no es considera temps de treball efectiu. La presència efectiva al lloc on se'l requereixi durant una guàrdia localitzable són tasques de compliment obligatori.
b) Servei especial temporada de neu: Per tal de garantir el servei de treta de neu durant la temporada d'hivern, el Comú estableix un servei de torns de treball a partir del 15 de novembre fins al 15 d'abril de cada any. Aquests torns els defineix el responsable de Recursos Humans i el cap de departament corresponent, i consisteixen en dos torns diaris de 10 hores, distribuïts de la manera següent: torn de matí de les 4 hores a les 14 hores torn de tarda de les 14 hores a les 24 hores. Durant aquest període els empleats que realitzin aquestes tasques han de percebre un complement retributiu de 300 euros mensuals per dies naturals treballats. III. Acció social, jubilació, primes i mútua
Abrogé à partir du 01/07/2010
Source : Règlement du personnel du Commun de La Massana, du 22-06-2010 (BOPA 2010-06-30)
Art. 11 du Règlement du personnel du Commun de La Massana du 22 novembre 2005, dans sa rédaction en vigueur au 08/12/2005.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2005-11-22/reglament-personal-comu-massana/art-11?data=2005-12-08
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.