MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du contingent général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier approuvé par Décret du 2 mars 2005

Règlement du contingent général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier approuvé par Décret du 2 mars 2005 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 2

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 2

Quota d'autoritzacions

1. El nombre global d'autoritzacions de residència i treball o d'autoritzacions de treball de fronterer que es poden lliurar en el marc d'aquesta quota és d'un màxim de 3.000.

2. El nombre global d'autoritzacions fixat a l'apartat anterior es reparteix de la forma següent:

a) 1.140 autoritzacions per al sector hoteler (sector 55 segons la nomenclatura CAEA) que es divideixen en: 405 autoritzacions per als establiments de 30 o més assalariats, 735 autoritzacions per als establiments de menys de 30 assalariats.

b) 690 autoritzacions per al sector del comerç (sectors 50, 51 i 52 segons la nomenclatura CAEA).

c) 460 autoritzacions per al sector de la construcció (sector 45 segons la nomenclatura CAEA).

d) 710 autoritzacions per als altres sectors d'activitat que consten a la nomenclatura CAEA i que no han estat esmentats en aquest article.

3. Una empresa de més de 10 assalariats pot obtenir en el marc d'aquesta quota un nombre d'autoritzacions que representi com a màxim el 20% de la mitjana d'assalariats que tenia registrats a la CASS entre l'1 de gener del 2004 i el 31 de desembre del 2004. Per tal d'acreditar aquesta dada, el responsable de l'empresa sol·licitant haurà de signar una autorització al Servei d'Immigració per tal que aquest pugui demanar a la CASS les dades corresponents.

4. Les sol·licituds que presentin les empreses de 10 o menys assalariats es concedeixen en els límits quantitatius de la quota corresponent al seu sector d'activitat.

5. Es poden concedir, sector per sector, i en els límits quantitatius precisats a l'apartat 2 de l'article 2, un màxim d'un 10% d'autoritzacions, únicament de residència i treball, de conformitat amb l'excepció prevista a l'article 40 de la Llei qualificada d'immigració. En aplicació d'aquest article, el salari no pot ser inferior al salari mitjà del sector d'activitat i de la categoria socioprofessional corresponent.

6. Les empreses de nova creació han de presentar una còpia de l'autorització d'obertura corresponent (Registre de Comerç), el nombre de places per cobrir degudament justificades i la categoria professional requerida.

7. La quota s'actualitzarà periòdicament per tenir en compte les baixes del país. D'aquesta manera, el Servei d'Immigració reintegra en la quota el nombre equivalent de les persones que estaven inscrites en la dita quota i si s'han donat de baixa a la CASS, com a assegurats cotitzants o com a drethavents durant dos mesos consecutius.

En vigueur depuis le 09/03/2005 jusqu'au 21/09/2005 · texte original · Règlement du contingent général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier… (BOPA 2005-03-09) · Source : bopa.mca.ad
Abrogé à partir du 21/09/2005

Source : Règlement du contingent général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier, du… (BOPA 2005-09-21)

Comment le citer

Art. 2 du Règlement du contingent général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier approuvé par Décret du 2 mars 2005, dans sa rédaction en vigueur au 09/03/2005.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2005-03-02/reglament-quota-general-autoritzacions-residenci/art-2?data=2005-03-09

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration