Règlement du système d'évaluation de la performance, en date du 15 octobre 2003 et du 17 juin 2004 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 3

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

Article 3

Presentació del Sistema d'avaluació El Sistema d'avaluació de l'acompliment és una eina bàsica en la gestió de personal que, com a funció principal, ha de contribuir a la qualitat del servei, compensant el grau d'aportació de cada empleat a l'assoliment dels objectius qualitatius i/o quantitatius definits pel seu lloc de treball. Existeixen, però, altres funcions molt importants que ha de complir com: Millorar l'equitat interna, Contribuir al desenvolupament professional del personal Contribuir a millorar la comunicació interna Contribuir a millorar el sistema de selecció Servir de base per a la planificació d'accions formatives El Sistema d'Avaluació defineix: El procés d'avaluació (responsabilitat d'avaluació i de validació, periodicitat) Els criteris o factors d'avaluació L'aplicació del resultat de les avaluacions a la política retributiva

En vigueur depuis le 22/10/2003 jusqu'au 09/12/2009 · texte original · Règlement du système d'évaluation de la performance, en date du 15 octobre 2003 et du 17 juin 2004 (BOPA 2003-10-22) · Source : bopa.mca.ad

Nouvelle rédaction à partir du 09/12/2009

Article 3

Presentació del Sistema d’avaluació El sistema d’avaluació de l’acompliment és una eina en la gestió de personal que, com a funció principal, ha de contribuir a la qualitat del servei, compensant el grau d’aportació de cada empleat a l’assoliment dels objectius qualitatius i/o quantitatius definits pel seu lloc de treball. Existeixen, però, altres funcions molt importants que ha de complir com: · Millorar l’equitat interna · Contribuir al desenvolupament professional del personal · Contribuir a millorar la comunicació interna · Contribuir a millorar el sistema de selecció · Servir de base per a la planificació d’accions formatives El sistema d’avaluació defineix: · El procés d’avaluació (responsabilitat d’avaluació i de validació, periodicitat) · Els criteris o factors d’avaluació · L’aplicació del resultat de les avaluacions a la política retributiva

Source : Decret del 26-11-2009 de modificació del Reglament del sistema d’avaluació de l’acompliment. (en catalan) (BOPA 2009-12-09)

Comment le citer

Art. 3 du Règlement du système d'évaluation de la performance, en date du 15 octobre 2003 et du 17 juin 2004, dans sa rédaction en vigueur au 22/10/2003.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2003-10-15/reglament-sistema-avaluacio-acompliment/art-3?data=2003-10-22

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.