MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du personnel du Service des télécommunications d'Andorre, du 19-2-2003, du 19-02-2003

Règlement du personnel du Service des télécommunications d'Andorre, du 19-2-2003, du 19-02-2003 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 4

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 4

Sense perjudici del que estableixi la normativa laboral vigent, els treballadors de l'STA tenen dret:

a) A un tracte just i respectuós per part dels superiors i companys de feina.

b) Al treball efectiu.

c) A l'estabilitat laboral i, per tant, a no ser acomiadats per causes diferents de les previstes en el present Reglament.

d) A la cobertura de seguretat social i a les prestacions econòmiques i socials establertes en aquest Reglament i en la normativa laboral vigent.

e) A la cobertura, per part de l'empresa, de la responsabilitat civil derivada del compliment de la seva actuació professional sempre que aquesta responsabilitat no els sigui imputable per actes qualificats de dolosos.

f) A la formació i promoció personal i professional en el treball.

g) A no ser discriminats per raons de sexe, de nacionalitat, d'estat civil, d'edat dins dels límits emmarcats per la normativa laboral vigent, de raça, de condició social, d'idees religioses o polítiques, d'afiliació o no a alguna organització, així com per raó de llengua. Tampoc poden ser discriminats per raó de disminucions físiques, psíquiques o sensorials, sempre que es trobin en condicions d'aptitud per desenvolupar el treball de què es tracti.

h) A la integritat física i a una adequada política de seguretat i higiene.

i) Al respecte de la seva intimitat i a la consideració deguda a la seva dignitat, inclosa la protecció enfront d'ofenses verbals o físiques de caràcter sexual.

j) Al respecte del caràcter confidencial del seu expedient personal, a l'obtenció de tota la informació que hi figuri mitjançant demanda prèvia i a la no divulgació externa sense el consentiment previ de la persona interessada.

k) A la percepció puntual de la remuneració pactada o legalment establerta.

l) A l'exercici individual de les accions derivades del seu contracte de treball.

m) A tot el que es deriva específicament del contracte de treball.

n) Dret a obtenir una còpia actualitzada del Reglament del personal i les normes internes específiques. La Direcció General de l'STA vetllarà pel respecte d'aquests drets tant en la seva formulació general com en la seva concreció i sancionarà qualsevol conducta que els vulneri.

En vigueur depuis le 27/02/2003 · texte original · Règlement du personnel du Service des télécommunications d'Andorre, du 19-2-2003, du 19-02-2003 (BOPA 2003-02-26) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 4 du Règlement du personnel du Service des télécommunications d'Andorre, du 19-2-2003, du 19-02-2003, dans sa rédaction en vigueur au 27/02/2003.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2003-02-19/reglament-personal-servei-telecomunicacions-ando/art-4?data=2003-02-27

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration