Article 15

Article 15

Permisos 1 Es poden concedir permisos retribuïts per les causes següents, degudament justificades:

a) Pel naixement d'un fill, dos dies.

b) Per la mort d'ascendents per línia directa o néts, dels germans, ascendents i descendents per afinitat, dos dies. En el cas de la mort del cònjuge i fills aquest permís s'amplia a cinc dies.

c) En cas de malaltia greu de pares, fills, cònjuge o un altre familiar del qual es tingui cura, dos dies. Amb l'acord previ del Comú, i amb la presentació dels justificants corresponents es pot acceptar una suspensió de treball més llarga. Els dies compresos entre el 3r i el 5è es paguen amb la meitat del salari, a partir del 5è suposa la no percepció del salari corresponent.

d) Per traslladar-se del domicili habitual, un dia.

e) Per deures inexcusables de caràcter públic, durant el temps indispensable per complir-los.

f) Per assistir a una consulta mèdica, que sigui imprescindible realitzar dins l'horari laboral, pel temps estrictament necessari, llevat que el personal interessat realitzi jornada intensiva. En tot cas, s'estableix un límit de sis permisos a l'any. Tanmateix, en casos de necessitat el Servei de Personal pot acordar amb el treballador el sistema de recuperació de les hores emprades per aquesta causa. Llevat del supòsit de consultes de caire urgent, el personal està obligat a comunicar-les al seu cap immediat, amb dos dies d'antelació.

g) Per qualsevol altra causa prevista en la legislació laboral vigent o que es pugui dictar en el futur.