Article 28

Article 28

Formació dels treballadors

1. Correspon a l'empresa donar a cada persona treballadora una formació suficient i adequada en matèria de seguretat i de salut, en forma d'informacions i d'instruccions, amb motiu de:

• La contractació.
• Un canvi de lloc de treball o de categoria.
• La introducció o el canvi d'un equipament de treball.
• La introducció d'una nova tecnologia, específicament centrada en el seu lloc de treball o en la seva funció. Aquesta formació s'ha d'adaptar a l'evolució dels riscos i a l'aparició de nous riscos, i si convé, fer-se periòdicament.

2. La formació s'imparteix, sempre que sigui possible, dins de la jornada de treball. Si no pot ser, l'empresa pot optar per compensar el temps dedicat a la formació amb temps de descans o retribuir el temps passat com a hores ordinàries de treball, sense perjudici del que s'estableix a l'article 47 del Codi de relacions laborals.

3. L'assistència a la formació per part del treballador és obligatòria.

4. La formació es pot impartir per mitjans propis o aliens i el seu cost no ha de recaure en cap cas sobre la persona treballadora.