Loi 24/2018, du 18 octobre, portant Code de procédure civile · bopa.mca.ad
LoiDisposition finale dix-neuvième. Modificació de la Llei del Codi de relacions laborals
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Pas encore en vigueur. Entre en vigueur le 01/05/2021: le texte est affiché tel qu'il entrera en vigueur.
Disposició final dinovena. Modificació de la Llei del Codi de relacions laborals
1. Es modifica l’article 7 de la Llei 35/2008 , del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, el qual queda redactat com segueix: “Article 7. Jurisdicció i procediment La jurisdicció civil competent és l’encarregada de conèixer els conflictes derivats de la interpretació i l’execució dels contractes laborals i els convenis col·lectius, d’acord amb el procediment laboral que regula la Llei del Codi de procediment civil.”
2. Es modifica l’article 154 de la Llei 35/2008 , del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, el qual queda redactat com segueix: “Article 154. Comissió paritària, jurisdicció i procediment Qualsevol dubte sobre la interpretació de les clàusules d’un acord o conveni col·lectiu es pot sotmetre a la comissió paritària, com a òrgan de representació igualitària de les parts signatàries de l’acord o el conveni. Les competències i els procediments de mediació i arbitratge de la comissió paritària s’estableixen per reglament. Amb independència de les atribucions de la comissió paritària, qualsevol conflicte derivat de la interpretació i l’execució d’un acord o conveni col·lectiu el resol la jurisdicció civil competent, d’acord amb el procediment laboral que regula la Llei del Codi de procediment civil.”
Disposition finale dix-neuvième de la Loi 24/2018, du 18 octobre, portant Code de procédure civile, dans sa rédaction en vigueur au 15/11/2018.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/24-2018/df-19?data=2018-11-15
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.