MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Loi régissant la formation professionnelle par l'apprentissage en entreprise, du 11 juillet 1996

Loi régissant la formation professionnelle par l'apprentissage en entreprise, du 11 juillet 1996 · bopa.mca.ad

Loi

Article 8

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 8

Durada

a) Els contractes de formació d'aprenents tenen la durada que estableix el programa formatiu, que ha de ser com a mínim de dos anys.

b) Tanmateix si l'aprenent no adquireix de forma satisfactòria els coneixements teòrics o pràctics que s'han fixat al programa de formació o al currículum establert, el contracte d'aprenentatge pot ampliar-se amb un any complementari. En aquest cas, també pot formalitzar-se un nou contracte entre l'aprenent i una nova empresa pel termini màxim d'un any.

c) Expirada la durada màxima del contracte, l'aprenent no pot ser contractat novament com a aprenent per aquesta branca professional, ni per la mateixa empresa ni per cap altra.

d) Les parts podran acordar en el contracte un període de prova que en cap cas podrà excedir els tres mesos.

En vigueur depuis le 14/08/1996 · texte original · Loi régissant la formation professionnelle par l'apprentissage en entreprise, du 11 juillet 1996 (BOPA 1996-08-14) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 8 de la Loi régissant la formation professionnelle par l'apprentissage en entreprise, du 11 juillet 1996, dans sa rédaction en vigueur au 14/08/1996.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/1996-07-11/reguladora-formacio-professional-mitjancant-apre/art-8?data=1996-08-14

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration