Article 21. Principi d’igualtat

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Article 21. Principi d’igualtat

Tothom és igual davant l’Administració pública, sense que pugui ésser establerta cap discriminació per raó de naixença, de raça, de sexe, de religió, d›opinions o de qualsevol altra consideració personal o social. L’Administració ha de tractar tots els ciutadans amb igualtat, objectivitat, neutralitat i imparcialitat. Els serveis administratius no poden comportar cap altra remuneració que la que autoritzin les lleis i els reglaments.

En vigueur depuis le 23/07/2015 jusqu'au 03/05/2018 · texte refondu officiel · Décret législatif du 15-7-2015 portant publication du texte consolidé du Code de l'Administration, du 29 mars 1989 (BOPA 2015-07-22) · Source : bopa.mca.ad

Nouvelle rédaction à partir du 03/05/2018

Article 21. Principi d’igualtat

Tothom és igual davant l’Administració pública, sense que pugui ésser establerta cap discriminació per raó de naixença, de raça, de sexe, de religió, d’opinions o de qualsevol altra consideració personal o social. L’Administració ha de tractar tots els ciutadans amb igualtat, objectivitat, neutralitat i imparcialitat. Els serveis administratius no poden comportar cap altra remuneració que la que autoritzin les lleis i els reglaments.

Source : Décret législatif du 25-4-2018 portant publication du texte consolidé du Code de l'Administration, du 29 mars 1989 (BOPA 2018-05-02)

Comment le citer

Art. 21 du Code de l'Administration, du 29 mars 1989, dans sa rédaction en vigueur au 20/04/2017.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/1989-03-29/codi-administracio/art-21?data=2017-04-20

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.