Article 160. Prestació de paternitat

Article 160. Prestació de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant

1. Tenen dret a la prestació econòmica de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant les persones assalariades i les persones que exerceixin una activitat per compte propi que compleixin els requisits regulats a l’article 153.

2. Es té dret a la prestació econòmica d’ençà del mateix dia que comença el període de suspensió corresponent d’acord amb la legislació laboral. La durada màxima d’aquesta prestació en el cas de les persones que exerceixen una activitat per compte propi és la que preveu la legislació laboral. El dret a la prestació econòmica de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant es genera amb independència que la mare tingui o no dret a la prestació per maternitat.

3. La prestació econòmica és del 100% de la base de càlcul d’acord amb la regulació dels articles 117, 118 i 121, segons es tracti d’una persona assalariada o d’una persona que exerceix una activitat per compte propi, i s’abona mentre duren els períodes de suspensió corresponents.

4. La prestació econòmica inclosa en aquest article s’extingeix per l’esgotament dels terminis màxims de durada dels períodes de suspensió o per la reincorporació voluntària a la feina de la persona beneficiària de la prestació, una vegada finalitzat el període de suspensió obligatori previst per la normativa laboral.

5. En el cas que el beneficiari de la prestació de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant sigui una persona que exerceix una activitat per compte propi, la mare pot substituir-lo sempre que el beneficiari de la prestació acrediti, de conformitat amb les condicions que es determinin reglamentàriament, que no pot suspendre la seva activitat durant tot el període de suspensió.

6. La prestació econòmica de paternitat o per a la parella que hagi reconegut legalment l’infant pot ser denegada, suspesa o anul·lada quan la persona beneficiària ha actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar aquesta prestació, així com si treballa com a persona assalariada o per compte propi durant els períodes de suspensió corresponents.

7. En cas de mort del fetus, si es compleixen els criteris de gestació establerts a l’article 157, el pare o la parella que hagi reconegut l’infant té dret a la prestació econòmica de paternitat de dos setmanes.