Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 3 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
18 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral: prima de nocturnitat (2000033/2020)
«… la Llei 31/2018 de Relacions Laborals (en el règim anterior es contemplaven en l'art. 3 apartat g) del CRL), que s'ha incorporat al contracte de treball i que per via de conseqüència no podia ser individualm…»
- Laboral: prima dret adquirit o liberalitat (6000555/2019)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat B, SAU contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Caro la quantitat de 1.…
- Noció de dret adquirit en relació a una condició més favorable per al treballador (art. 3.f. de la Llei 31/2018 de Relacions Laborals). Noció de liberalitat de l'empresa (2000021/2020)
«… la Llei 31/2018 de Relacions Laborals (en el règim anterior es contemplaven en l'art. 3 apartat g) del CRL), que s'ha incorporat al contracte de treball i que per via de conseqüència no podia ser individualm…»
- Caducitat CDD clàusula de rescissió de ple dret- festius, hores extraordinàries- prescripció (1000166/2018)
«… en compte la jerarquia de les normes. I, pel que fa a la jerarquia normativa, l'article 3 CRL és clar en disposar que els drets i les obligacions derivats de la relació laboral es regulen per: Les disposicion…»
- Reclamació d'havers laborals pendents de pagament i indemnització per desistiment justificat d'un xòfer d'autobusos; norma aplicable; descans obligatori (5000146/2018)
«…aven la seva reclamació. Referia que atès a la jerarquia normativa prevista per l'art. 3 del CRL, el còmput de la jornada de treball havia de realitzar-se segons les previsions inserides en aquesta norma lega…»
- LABORAL - treballador xofer d'autobús que reclama al patró el pagament de les hores extraordinàries; prima del treball en hores noctures treballades i no pagades, prima de temps a disposició de l'empresa no satisfeta i indemnització per desistiment justificat; valoració de la prova; norma aplicable; manca de gaudiment del dia de descans obligatori (5000422/2017)
«…evisions d'aquests documents haguessin mai estat qüestionades. C.- Referia que l'article 3 del CRL establia una jerarquia de normes, en mèrits de la qual per a determinar una jornada de treball i com aquesta s'…»
- LABORAL.comiat disciplinari practicat per l'empresari per carta que és signada per la treballadora; caràcter indisponible dels drets dels treballadors; (6000356/18)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Raya contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat injustificat l'acomiadament disciplinari de la Sra. Valverde, c…
- LABORAL. INDEMNITZACIO FETA DE FORMA INDEGUDA. DENEGACIO PRACTICA PROVA (3000134/2017)
«… reconegudes al treballador es recolzava, quan intervenia el present litigi, en l'art. 3 apartat g) del Codi de Relacions Laborals. En mèrits d'aquest precepte constituïa font del dret laboral, entre altres, …»
- LABORAL- Alt directiu banc-comiat no causal-qualificació contracte-càlculs i conceptes meritats (2000224/2015)
«… seva responsabilitat laboral estigués vinculada a un contracte mercantil ; que l'article 3 apartat 1.g) del CRL disposa que els drets i les obligacions derivats de la relació laboral venen regulats per la volun…»
- Laboral acomiadament fet de forma indeguda-comissions (5000170/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Soriano contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 03-09-2018, que condemnava el Sr. Soriano a pagar al Sr. Campillo 7.280,38 EUR nets mé…
- Laboral - Desistiment justificat anterior a l'acomiadament (TSJC 037/2016)
«… D'altra banda, quant al canvi d'horari practicat, aquest darrer no és conforme a l'article 57.1,3 del Codi de relacions laborals (que disposa que l'empresa pot ordenar modificacions de l'horari de treball per raons tè…»
- Laboral - Prima d'exclusivitat - Comiat no causal deixa vigent l'obligació de donar ocupació efectiva (TSJC 225/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat íntegrament la sentència de primera instància i ha condemnat la Sra. Querol a pagar a la Sra. Gaya diversos imports relacionats amb la seva relació laboral. Es tracta de 1…
- Laboral - Acomiadament per absència de més de 3 dies després de ser donat d'alta per la CASS (TSJC 116/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Izquierdo contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra el Sr. Azorin, titular del negoci "C.". …
- Laboral - Acomiadament disciplinari (TSJC 414/2015)
«…sant a l'empresa un gran perjudici pel fet d'haver de pagar la indemnització de l'article 98 i 3) no és acceptable minimitzar les faltes de l'assalariada. La missió dels òrgans jurisdiccionals en matèria disciplinàr…»
- Laboral - Acomiadament injustificat - Repós setmanal - Ordre il·legal (TSJC 322/2015)
«…ment de la relació laboral del qual no es pot disposar lliurement. Al respecte, l'article 3 del codi de relacions laborals, si bé considera que els drets i obligacions de les parts també es regulen per la volunt…»
- Laboral - Acomiadament disciplinari per faltes d'assistència a la feina (TSJC-127/2015)
«… mesos treballats en el marc dels contractes anteriors com ho pretén aquesta, i els articles 98 i 82,3 del Codi de relacions laborals donen una base de càlcul clara. Per conseqüent, en el nostre cas, apareix que el contra…»
- Inadmissió decisió judicial sobre modalitat pagament pensió aliments (TSJC 004/15)
«…dret a la jurisdicció contemplat a l'article 10 C.A., consisteix en l'obtenció (arts. 1 a 7) d'un procediment ràpid i àgil per a l'execució de les resolucions judicials, de forma que es faci efectiu el dret a la…»
- Laboral.quitança irrenunciable dels drets del treballador (TSJC 211/14)
«…bligatori per a treballadors i empresaris"(article 4). A més, hem d'afegir que l'article 3g) del Codi de relacions laborals, relatiu a la jerarquia normativa en matèria laboral, disposa que els drets i les obli…»
* La base no té la redacció vigent a la data de la resolució: l'enllaç porta a la versió més antiga disponible, que és posterior a la resolució.
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.