Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 2 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
24 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Menor d'imposició de condicions abusives de treball - Import Responsabilitat Civil - (Exe 1080061/2020)
En la sentència judicial, es tracta el cas de Catalá, condemnat per un delicte menor d'imposició de condicions abusives de treball. Inicialment, se li va imposar una pena de dos mesos d'arrest nocturn condicional i la responsabilitat civil,…
- Naturalesa jurídica de la carta de llibertat a un esportista professional (1000351/2018)
«…odi de Relacions Laborals resulta d'aplicació no imperativa i subsidiària (cfr. art. 2.2.d de la Llei 35/2008 aplicable al supòsit que s'examina), de tal manera que no resulta procedent recórrer a les previsi…»
- Reclamació d'havers laborals pendents de pagament i indemnització per desistiment justificat d'un xòfer d'autobusos; norma aplicable; descans obligatori (5000146/2018)
«… quan es tracta de drets i obligacions essencials al contracte de treball (cfr. art. 4, 2on paràgraf CRL), que aquí no es donen. Quart.- Quant al caràcter justificat del desistiment En aquesta alçada, el pri…»
- Laboral-Acomiadament disciplinari- 104.6-maltractament i falta greu de respcte a un client (6000549/2016)
«…tisfets. D'altra part, com ho preveu la Llei, eren d'aplicació els criteris de l'article 82,2 del Codi de Relacions Laborals i per tant els càlculs realitzats pel demandant i pel tribunal són els correctes. Per c…»
- LABORAL- existència relació laboral NO- treballs familiars SI (2000222/2016)
«…ra de natura laboral sinó que corresponia a un treball familiar en el sentit de l'article 2 c) del Codi de relacions laborals. És aquesta darrera versió que ha retingut el tribunal, considerant que no existia c…»
- Acomiadament disciplinari (2000319/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictaminat sobre un recurs d'apel·lació presentat per dues parts: el Sr. Hoyos i la societat Puig, SA. La disputa original es refereix a l'acomiadament del Sr. Hoyos per part de la societat Puig…
- Laboral - futbolista - perjudici complementari (3000335/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat pel Sr. Almansa contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia condemnat el Futbol Club (F) a pagar-li 555,75 euros en concepte …
- Laboral - 90.2 CRL - acomiadament no causal d'una dona embarassada - obligació del certificat del metge (6000347/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Luís contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra els hereus del Sr. Farré, p…
- Laboral - futbolista - perjudici complementari (4000305/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la representació processal del Sr. Marti contra la Sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 21-09-2017. El Sr. Marti havia presentat de…
- Incident de nul·litat - personal de relació especial comú ALV (2000158/2016)
«…etència de la jurisdicció civil en l'àmbit laboral, el principi general ressurt dels articles 1 i 2 del Codi de relacions laborals que disposen que aquest Codi és aplicable a totes les relacions laborals que es desenvol…»
- Ordinari - accident helicòpter - article 44 CRL - responsabilitat de l'empresari (4100149/2014)
«…lariats mitjançant una organització i uns mitjans adaptats. En el nostre dret, els articles 44,2 i 45 del Codi de relacions laborals invocats per la part agent disposen que : "Tant l'empresari com el treballador han d'ob…»
- Personal de relació especial - Comú d'Andorra la Vella (2000158/2016)
«…e la Ordinació del Comú del concepte de relació laboral de caràcter especial de l'article 2.2 del Codi de relacions laborals ; 3) el personal de la primera categoria està regulat pel dret administratiu mentre que …»
- Incident de nul·litat-personal de relació especial-director-comú ALV (TSJC 029/17)
«…etència de la jurisdicció civil en l'àmbit laboral, el principi general ressurt dels articles 1 i 2 del Codi de relacions laborals que disposen que aquest Codi és aplicable a totes les relacions laborals que es desenvol…»
- Acomiadament justificat-furt (TSJC 048/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de primera instància que havia declarat injustificat l'acomiadament del Sr. Téllez per part de la societat R. Després d'un recurs d'apel·lació presentat per la societat R., …
- Personal de relació especial (TSJC 029/2017)
«…e la Ordinació del Comú del concepte de relació laboral de caràcter especial de l'article 2.2 del Codi de relacions laborals; 2) el personal de la primera categoria esta regulat pel dret administratiu mentre que e…»
- Cessament del DG de RTVA-incompetència de la jurisdcicció laboral-competència administrativa (2000536-2014)
«…eneral en matèria de competència material de la jurisdicció laboral es troba en els articles 1 i 2 del Codi de relacions laborals que disposen que aquest Codi és aplicable a totes les relacions laborals que es desenvol…»
- Laboral - Comú - CDI o CDD - Acomiadament (TSJC 174/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictat una sentència en relació a un conflicte laboral entre la Sra. Manzanares i el Comú X. La Sra. Manzanares havia presentat una demanda laboral contra el Comú X. demanant una …
- Laboral - Comú - Contracte laboral SÍ - Personal de relació especial (TSJC 029/2016)
«…cat. Considerem que cal en primer lloc recordar el principi general donat pels articles 1 i 2 del Codi de relacions laborals que disposen que aquest Codi és aplicable a totes les relacions laborals que es desenvol…»
- CASS. Sanció i reclamació de prestacions indegudes derivades d'una relació laboral fictícia. Treballs familiars que no s'acredita que siguin retribuïts. (TSJA-0000059/15)
La Sala Administrativa del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Hoyos i el Sr. Sancho contra la sentència de la Secció Administrativa de la Batllia que havia anul·lat l'alta de l…
- Inadmissió decisió judicial sobre modalitat pagament pensió aliments (TSJC 004/15)
«…dret a la jurisdicció contemplat a l'article 10 C.A., consisteix en l'obtenció (arts. 1 a 7) d'un procediment ràpid i àgil per a l'execució de les resolucions judicials, de forma que es faci efectiu el dret a la…»
- Laboral, desistiment justificat, determincació del salari (TSJC 327/14)
«… baix del salari real. Davant aquestes irregularitats i en estricte compliment dels articles 97.1 i 2 la Llei 35/2008, de 18 de desembre del Codi de Relacions Laborals, a partir de la recepció de la present li comunico qu…»
- CASS- ACTIVITAT PER COMPTE PROPI. AFILIACIÓ D'OFICI. Condicio d'assalariada- TSJA-037/14
La Sala Administrativa del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictaminat una sentència en relació amb un recurs d'apel·lació presentat per les Sres. Badía i Recio contra una resolució de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS)…
- Laboral- desistiment caducitat (118/12)
«…va vida i la meva situació laboral. Per aquest motiu, i en estricte compliment dels articles 97.1 i 2 la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de Relacions Laborals, a partir de la recepció de la present els comunico …»
- Desistiment no justificat, mobbing (TSJC-083/12)
«…ue la situació sigui insuportable. Per aquests motius i en estricte compliment dels articles 97.1 i 2 la Llei 35/2008, de 18 de desembre, del Codi de Relacions Laborals, a partir de la recepció de la present li comunico q…»
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.