Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 104 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
146 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral- acomiadament disciplinari- 99.1 a) LRL-repartició de la càrrega de la prova
El Tribunal Superior de Justícia desestima el recurs d'apel·lació interposat per la part recurrent i confirma íntegrament la sentència de primera instància, ratificant la procedència de l'acomiadament disciplinari per absències injustificad…
- Sentència sobre desistiment laboral injustificat i assetjament laboral
«…ja que parla de dret i deure del treballador: "V.- Quant a la sanció imposada, l'article 104.6 del CRL regula com a falta molt greu "els maltractaments de paraula o d'obra, l'abús d'autoritat o una falta greu de re…»
- Improcedència d'acomiadament laboral per processament i prescripció de faltes
«…de confiança, el qual constitueix una falta molt greu prevista a l'apartat 2 de l'article 104 del vigent Codi de relacions laborals i, en conseqüència, causa d'acomiadament disciplinari en virtut del que estableix…»
- Sentència sobre acomiadament no causal convertit a disciplinari i incompliment de prohibició de competència
«…ts en perjudici de la mateixa. De fet, li imputa faltes molt greus, tipificades a l'article 104.2 del Codi de relacions laborals: "actuar amb frau, deslleialtat, o abús de confiança en les gestions encomanades, així c…»
- Recurs d'apel·lació sobre acomiadament laboral injustificat per retards i absència
«…alari i ocupació". Respecte d'aquesta falta molt greu, tot i que amb referència a l'art. 104.11 del CRL que recordarem tenia un contingut pràcticament idèntic al precepte indicat de la LRL, en la Sentència de 30 de …»
- Compravenda cotxe segona mà- vici ocult- escrit d’apel·lació pel CPC (1000021/2022)
«… : "no es pot considerar provada la falta molt greu imputada a la demandant, de l’article 104.2 del CRL, i que fonamenta el seu acomiadament disciplinari”’, ja que això no seria conforme a la realitat. Afegeix que e…»
- Laboral, prescripció de les faltes, falta de l’art. 99.1.b) de la LRL (5000435/2022)
La sentència judicial tracta sobre un acomiadament laboral de la Sra. Varesc per part de l'entitat financera B, SA. La Sra. Varesc va ser acomiadada disciplinàriament el 30 de setembre de 2022, acusada de conducta deslleial i fraude en les …
- LABORAL: acomiadament disciplinari. Concurrència dels requisits previstos a l'article 99.1.a) de la Llei 31/18, de relacions laborals (3000028/2023)
El Tribunal Superior de Justícia ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel senyor Girona contra la sentència que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Espada. La disputa centrava en la tipificació de les absèn…
- Laboral, falta molt greu de l'art. 99.1.g) lrl, requisits, valoració de la prova (2000059/2022)
«…1 del 29 de setembre del 2011, aquest sala ha precisat que la falta prevista en l'article 104.7 del CRL requeria una actuació del treballador "amb l'expressa voluntat de perjudicar a l'empresa en esguerrar intencion…»
- Laboral, injúries greus a l'empresari (3000354/2021)
El Tribunal Superior de Justícia ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pels Srs. Vives i Esteban contra la sentència que els condemnava a pagar una indemnització al Sr. Miró per acomiadament injustificat. La sentència original havi…
- Laboral - Acomiadament disciplinari injustificat - 99.1.I (1000178/2019)
«… s'exposa a la sanció d'acomiadament, sigui per falta d'assistència a la feina (article 104 CRL i ara 99.1.a de la Llei de relacions laborals) sigui per la falta creada al 2018 en l'article 99.1.l de dita Llei, …»
- Acreditació comissió falta molt greu tipificada a l'article 99.1.f Llei relacions laborals (6000445/2019)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel senyor Farré contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que l'havia condemnat a pagar les costes judicials després de desestimar la s…
- Acomiadament disciplinari 104.1 CRL (7000634/2018)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Alvarado contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral en reclamació de quantitat contr…
- Demanda per acomiadament injustificat (1000005/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel senyor Cepeda contra la sentència del Tribunal de Unipersonal del Batlle, que havia desestimat la seva demanda contra la societat Castilla per aco…
- Acomiadament disciplinari injustificat (falta molt greu, actuació deslleial) (4000256/2015)
«…a present lamento comunicar-li que, en aplicació del que preveu l'article 93.1, article 104.2 i article 105 de Ia Liei del Codi de Relacions Laboral, A ORG_0 ha decidit acomiadar-lo i prescindir dels seus serveis …»
- Demanda laboral en reclamació d'hores extraordinàries i en concepte d'hores treballades de nit per part d'un tutor d'internat; acomiadament no justificat; quantum de la indemnització; imposició de costes (2000368/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència en relació amb un conflicte laboral entre el Sr. Ferrer i la societat Caro. El Sr. Ferrer havia presentat dues demandes laborals contra la societat, una per reclamar hores ext…
- Qüestió de la regularitat de l'acomiadament i la data de finalització de la relació laboral; comiat disciplinari i de mutu acord; no hi ha analogia entre discriminació i dona embarassada; plus de nocturnitat; hores extraordinàries; condemna a l'empresari a pagar el perjudici causat per baixa laboral; festes recuperades; incongruència omissiva; interessos deguts (7000394/2017)
«…de data 31-05-2017. D'una part una carta de comiat disciplinari fonamentada en l'article 104.2 CRL (actuar amb frau, deslleialtat o abús de confiança en les gestions encomanades, així com en el tracte amb els altre…»
- LABORAL.comiat disciplinari practicat per l'empresari per carta que és signada per la treballadora; caràcter indisponible dels drets dels treballadors; (6000356/18)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Raya contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat injustificat l'acomiadament disciplinari de la Sra. Valverde, c…
- LABORAL.acomiadament disciplinari basat en l'article 104.1 i 104.5 del CRL; manca de reincidència en les faltes greus; teoria de la cristal.lització; manca de concreció en la carta de comiat; cal l'element intencional per l'article 104.5 CRL (2000400/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per l'Associació Álvarez contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'associació a pagar a la Sra. Bonet un…
- LABORAL- comiat disciplinari - abús de confiança (2000185/2017)
«…ue hauria provocat greus perjudicis a l'adversa ; que quan el comiat es basa en l'article 104.4 del Codi de relacions laborals, només es poden sancionar els enriquiments injustos i dit empobriment significatiu de l'…»
- Laboral acomiadament disciplinari precisió del relat de fets de la carta ( 4000130/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació formulat per la representació processal del Sr. D. A. D. S. contra la Sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle del dia 19-12-2018. La…
- Prejudicialitat penal improcedencia penal i laboral BPA (1000477/2016)
«…sament que cita fonamentarien la causa de comiat per falta molt greu tipificada a l'article 104.2 del Codi de relacions laborals (actuar amb frau, deslleialtat o abús de confiança). El plantejament de la part empresar…»
- Acomiadament disciplinari (2000319/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictaminat sobre un recurs d'apel·lació presentat per dues parts: el Sr. Hoyos i la societat Puig, SA. La disputa original es refereix a l'acomiadament del Sr. Hoyos per part de la societat Puig…
- Laboral acomiadament disciplinari 104.2. Actuació deslleial pe part d'un director assalariat també soci.( 6000354/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs presentat pel Sr. Codina contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral en reclamació de quantitat contra la societat O…
- Laboral -acomiadament disciplinari-104.1-104.9 prescripció (2000403/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Romeu contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral en reclamació de quantitat en contra de la societat Rius. …
- Laboral-acomiadament disciplinari 104-2 actuació deslleial pel fet de treballar per una altra empresa del mateix ram (6000377/2017)
«…el què treballa és una actuació deslleial constitutiva d'una falta molt greu de l'article 104.2 del Codi de Relacions Laborals, doncs vostè està contractat a l'empresa "Ayuso" a temps complert com a pastisser d'ençà…»
- Laboral acomiadament injustificat i fet de forma indeguda No comiat disciplinari 104.6( 1000006/2017)
«…e respecte i consideració seria mútua i que finalment no existeix el supòsit de l'article 104.6 del codi de relacions laborals. Sobre el caràcter justificat del comiat, és cert que pertany a l'empresari provar la r…»
- Laboral acomiadament 104.6 maltractament i injúries concepte (3000098/2018)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Agullo contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Caro SA. El Sr.…
- Laboral-desistiment justificat- canvi horari i de jornada-cartes creuades-forma del desistiment carta
«…a, l'empresa va voler acomiadar a la Sra. Pulido invocant la falta molt greu de l'article 104.10 del Codi de relacions laborals per haver suposadament l'assalariada, el 25-08- 2015, donat un xiclet a un menor i per h…»
- Laboral-Acomiadament disciplinari- 104.1-104.2-104.3 CRL (5000373/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Arnau contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresari a pagar a la Sra. Pera 2.853,96 EUR brut en concepte d'indemn…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.