Article 1. Objet et finalité

Article 1. Objet et finalité

Le présent règlement a pour objet de régir la formation du personnel du Commun de Canillo afin de garantir la qualification et le perfectionnement professionnel pour l'exercice de ses fonctions, compte tenu des compétences professionnelles de chaque poste de travail. La planification et le développement de la politique de formation du Commun de Canillo ont pour objectif de :

a) Qualifier les travailleurs afin qu'ils exercent efficacement les fonctions d'un poste de travail,

b) Actualiser les connaissances des travailleurs en fonction des changements résultant des innovations technologiques, de gestion et législatives,

c) Promouvoir le développement personnel et professionnel du travailleur afin d'atteindre les objectifs organisationnels,

d) Accroître le degré de corrélation existant entre ce que le personnel peut offrir à partir des aptitudes, des attitudes et des expériences accumulées et ce qui est exigé pour l'exercice du poste de travail,

e) Consolider la formation comme source d'amélioration et de satisfaction professionnelle pour le bon déroulement de la carrière professionnelle horizontale et verticale, tout en couvrant les besoins propres aux postes de travail,

f) Concevoir une formation adaptée aux besoins spécifiques du Commun de Canillo,

g) Accroître les niveaux de qualité des services et des processus,

h) Faciliter l'application de nouvelles méthodes et de nouveaux systèmes d'organisation et de gestion,

i) Intégrer, motiver et renforcer l'engagement envers les objectifs de l'organisation,

j) Inclure tous les acteurs de la formation dans le processus de décision et de contrôle.