MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement relatif à l'accès, à la promotion et à la carrière professionnelle de la Police andorrane (Corps de police), du 14 mai 2025

Règlement relatif à l'accès, à la promotion et à la carrière professionnelle de la Police andorrane (Corps de police), du 14 mai 2025 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 18. Barem de ponderació

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 18. Barem de ponderació

1. Les bases de la convocatòria han de contenir la ponderació de les proves que componen la fase d’oposició i dels mèrits del concurs, en funció del sistema de provisió de places i d’acord amb tot el que preveu aquest Reglament.

2. En els procediments selectius d’ingrés per accedir al Cos, la ponderació es duu a terme de conformitat amb el barem següent: Sistema d’oposició Idiomes en general Coneixements institucionals, històrics i geogràfics Proves físiques Prova teòrica i/o prova pràctica Entrevista professional 10% 10% 20% 30% 30%

3. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que comporti també canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent: Sistema d’oposició (50%) Sistema de concurs (50%) Prova teòrica i/o pràctica Entrevista professional Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades dins del Cos. Experiència laboral i trajectòria professional en les places ocupades en la resta de l’Administració Avaluació de l’acompliment Capacitació adquirida en estudis d’ensenyament superior o cursos de formació Recompenses i absència de sancions Antiguitat 70% 30% 35% 5% 35% 10% 15%

4. En els procediments de promoció interna per canvi de grau que no comporti canvi d’escala, la ponderació s’ha de dur a terme de conformitat amb el barem següent: Sistema d’oposició (100%) Prova teòrica i/o pràctica 100%

5. Qualsevol candidat en els procediments selectius d’ingrés que no assoleixi una mitjana global de 5/10 i la qualificació d’apte en les revisions i/o proves mèdiques i en l’avaluació psicoprofessional queda eliminat i exclòs del procés de selecció.

6. Qualsevol candidat en els procediments de promoció interna que no assoleixi una mitjana global de 5/10 en cadascuna i la qualificació d’apte en les revisions i/o proves mèdiques i en l’avaluació psicoprofessional queda eliminat i exclòs del procés de selecció.

En vigueur depuis le 17/05/2025 jusqu'au 16/07/2026 · texte original · Règlement relatif à l'accès, à la promotion et à la carrière professionnelle de la Police andorrane (Corps de police)… (BOPA 2025-05-16) · Source : bopa.mca.ad
Abrogé à partir du 16/07/2026

Source : Règlement relatif à l'accès, à la promotion et à la carrière professionnelle de la Police andorrane (Corps de police)… (BOPA 2026-07-15)

Comment le citer

Art. 18 du Règlement relatif à l'accès, à la promotion et à la carrière professionnelle de la Police andorrane (Corps de police), du 14 mai 2025, dans sa rédaction en vigueur au 17/05/2025.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2025-05-14/reglament-acces-promocio-carrera-professional/art-18?data=2025-05-17

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration