Article 15. Formation planifiée et formation non planifiée

Article 15. Formation planifiée et formation non planifiée

1. La formation planifiée se compose d'actions de formation établies dans le cadre de la planification annuelle ou pluriannuelle du Plan de formation. Cette formation couvre les besoins de formation détectés au préalable et se déroule de manière bisannuelle conformément à ces besoins et toujours soumis à la disponibilité budgétaire.

2. Les demandes de formation sont transmises au Département des Ressources humaines au moyen de la demande correspondante.

3. La formation non planifiée se compose d'actions de formation à caractère ponctuel, en dehors du Plan de formation, destinées à couvrir des besoins apparus ultérieurement, et est subordonnée à la disponibilité budgétaire.

4. Les demandes de formation non planifiée du personnel du Commun d'Andorra la Vella peuvent être formulées sur proposition :

• Individuelle : la personne intéressée détecte un besoin ponctuel et le communique à son supérieur hiérarchique, qui le transmet au Département des Ressources humaines pour évaluation et proposition d'approbation, le cas échéant.
• Des cadres : lesquels doivent présenter la demande de demande au Département des Ressources humaines, pour évaluation et proposition d'approbation, le cas échéant.
• Du Département des Ressources humaines lui-même : s'il estime nécessaire une action de formation à caractère ponctuel ou générique.