Article 10. Formation en tant que formateur interne

Article 10. Formation en tant que formateur interne

1. Cette modalité de formation vise à optimiser les ressources économiques et humaines afin de pouvoir réaliser un plus grand nombre de formations avec des ressources économiques moindres.

2. Afin de pouvoir garantir la qualité de cette formation et de fournir des ressources aux formateurs internes, une série de conditions sont définies pour ce type de formation :

a) Les formateurs internes, outre les connaissances et l'expérience minimales leur permettant d'être formateurs, doivent recevoir une formation spécifique afin de garantir leur compétence pour former d'autres personnes.

b) Le temps consacré par les formateurs internes tant à dispenser des formations qu'à préparer les contenus, supports, exercices et autres éléments doit toujours être compris dans leur journée de travail.

c) La formation interne peut avoir un caractère obligatoire ou volontaire.

3. La transmission des connaissances acquises lors de cours, d'ateliers, de conférences ou autres n'est pas incluse dans cette modalité.