Règlement relatif au fonctionnement et à la gestion des listes de personnel du Corps de l'éducation, du 1er juin 2022 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 19. Pondération des mérites
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 19. Pondération des mérites
Afin d'obtenir la note finale relative aux mérites des candidats ayant obtenu une note d'évaluation conformément à la procédure de l'article 17, la pondération suivante est prise en compte :
a) Formation académique réglementée : 15%.
b) Formation reçue : 10%.
c) Formation dispensée : 10%.
d) Expérience professionnelle : 15%.
e) Profil multilingue : 20%.
f) Exercice de fonctions associées : 30%. Afin d'obtenir la note finale relative aux mérites des candidats ayant obtenu une note d'évaluation conformément à la procédure de l'article 17, et lorsque les fonctions associées au poste de travail ne sont pas définies, la pondération suivante est prise en compte :
a) Formation académique réglementée : 20%.
b) Formation reçue : 20%.
c) Formation dispensée : 10%.
d) Expérience professionnelle : 30%.
e) Profil multilingue : 20%.
Art. 19 du Règlement relatif au fonctionnement et à la gestion des listes de personnel du Corps de l'éducation, du 1er juin 2022, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-06-01/reglament-funcionament-gestio-borses-personal/art-19
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.