Article 15. Classement des candidats sur les listes des viviers de personnel du Corps de l'Éducation

Article 15. Classement des candidats sur les listes des viviers de personnel du Corps de l'Éducation

1. En premier lieu, ont la priorité les candidats qui se trouvent en situation de réserve au titre d'une convocation antérieure d'un processus de sélection d'entrée correspondant au même poste de travail offert. Ces candidats sont classés par ordre de la note obtenue, de la plus élevée à la plus basse, dans la convocation au titre de laquelle ils se trouvent en situation de réserve.

2. En deuxième lieu, sont classés sur les listes de chaque vivier les candidats qui ont déjà fait partie des viviers de personnel du Corps de l'Éducation au cours des années précédentes et qui ont obtenu une note d'évaluation conformément à la procédure établie à l'article 17. Ces candidats sont classés en fonction de la note, de la plus élevée à la plus basse, obtenue selon la pondération suivante :

a) Note résultant de l'évaluation de l'agent public intérimaire, qui compte pour 70%.

b) Appréciation des mérites justifiés par le candidat, qui compte pour 30%.

3. En troisième lieu, sont classés sur les listes de chaque vivier les candidats qui y accèdent par voie de convocation, en fonction de la note, de la plus élevée à la plus basse, résultant des épreuves du processus d'entrée.

4. En quatrième lieu, sont classés les candidats déclarés aptes par le Comité d'admission des candidatures qui accèdent au vivier de personnel par la procédure exceptionnelle régie par l'article 10.3 du présent Règlement. Les candidats sont classés en fonction de la note, de la plus élevée à la plus basse, résultant des épreuves du processus d'entrée.