Règlement relatif au fonctionnement et à la gestion des listes d'emploi du Corps de l'éducation, du 17 mars 2021 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 3. Definició
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 3. Definició
Les borses de treball del Cos d’Educació tenen com a objecte poder disposar de candidats per cobrir, com a treballadors públics interins, amb caràcter temporal, funcions pròpies de funcionaris o treballadors públics de caràcter indefinit, sota alguna de les circumstàncies següents:
a) L’existència de vacants, mentre es desenvolupa el procediment de provisió.
b) La substitució provisional del funcionari o treballador públic que té assignada la plaça.
c) La cobertura de funcions estructurals i periòdiques.
d) L’execució de projectes de caràcter temporal, que no poden tenir una durada superior a dos anys, ampliable una sola vegada per un termini màxim de fins a dotze mesos.
e) L’excés o acumulació de tasques, per un termini de nou mesos dins d’un període de dotze mesos.
Abrogé à partir du 09/06/2022
Source : Règlement relatif au fonctionnement et à la gestion des listes de personnel du Corps de l'éducation, du 1er juin 2022 (BOPA 2022-06-08)
Art. 3 du Règlement relatif au fonctionnement et à la gestion des listes d'emploi du Corps de l'éducation, du 17 mars 2021, dans sa rédaction en vigueur au 25/03/2021.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-17/reglament-funcionament-gestio-borses-treball/art-3?data=2021-03-25
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.