Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria · bopa.mca.ad
RèglementArticle 8. Protecció social
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 8. Protecció social
1. En cas d’invalidesa total permanent o mort d’un membre del Comú de Sant Julià de Lòria afectat pel present reglament, esdevingut en l’exercici de llurs funcions, el Comú assegura la percepció d’una indemnització, equivalent al valor d’una nòmina mensual.
2. El Comú de Sant Julià de Lòria garanteix la retribució íntegra del salari a percebre per qualsevol membre del Comú de Sant Julià afectat pel present reglament, en cas de baixa per accident laboral i/o malaltia professional ocasionada pel desenvolupament de tasques de risc relacionades amb el seu lloc de treball.
3. Per procedir a la retribució íntegra del salari s’hauran de complir les següent condicions:
- Acceptació per part de la CASS com accident laboral i/o malaltia professional.
- Realització d’un informe positiu vinculant per part de l’empresa encarregada del Servei de Prevenció aliè de riscos laborals.
- Realització d’un informe positiu per part del Cap del Departament al qual està adscrit el treballador.
- Realització d’un informe positiu per part del Cap del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones.
Abrogé à partir du 11/12/2025
Source : Règlement interne du 4-12-2025 du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025 (BOPA 2025-12-10)
Art. 8 du Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, dans sa rédaction en vigueur au 04/01/2023.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-8?data=2023-01-04
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.