MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria

Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria · bopa.mca.ad

Règlement

Article 19. Uniformitat

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 19. Uniformitat

1. La uniformitat es composa pel conjunt de peces que constitueixen cadascun dels uniformes, epis, distintius, equips i altres complements de que es disposa per dur a terme les tasques i funcions a desenvolupar per personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria.

2. Tots els membres que hagin d’anar amb uniforme, sempre que estiguin de servei, portaran la uniformitat que pertoqui al complert, que haurà d’estar en perfectes condicions d’ús i de neteja per garantir la bona imatge i la seguretat de la persona. 3.Tot els funcionaris, treballadors públics indefinits i treballadors públics interins, tant si el seu lloc de treball requereix uniforme com si no, hauran de tenir cura de la seva imatge, higiene i pulcritud en la seva vestimenta, en ser la imatge del Comú davant de la ciutadania. 4.Cada cap de departament, mitjançant circular interna, determinarà el moment de canvi de la uniformitat d’estiu i d’hivern així com la composició de les peces corresponents. Eventualment, quan les circumstàncies climatològiques del moment ho aconsellin, el responsable de l’equip podrà autoritzar que s’ajustin les peces de l’uniforme a les eventualitats climatològiques.

5. En cap cas es portarà cap peça, complement, insígnia, estri o element que no pertanyi a la uniformitat que pertoqui segons l’època de l’any o retirats d’ús. Tampoc s’utilitzarà l’uniforme o els seus complements per a fins particulars i/o fora de l’horari laboral.

6. La persona que no superi el període de prova resta obligada a retornar l’uniforme, equipament, material,. en el termini màxim de 72 hores a comptar de la notificació del resultat amb total independència dels recursos que es puguin interposar contra la decisió de no superació del període de prova.

7. La persona que causi baixa definitiva del Comú de Sant Julià de Lòria resta obligada a retornar l’uniforme, equipament, material, emblemes,. en el termini màxim de 72 hores a comptar de la data efectiva de finalització del l’activitat laboral en el Comú.

8. En cas de no retornar part dels components lliurats inicialment a la persona, li serà descomptat de la darrera nòmina o de la quitança els imports corresponents als components que manquin.

En vigueur depuis le 18/03/2021 jusqu'au 11/12/2025 · texte original · Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria (BOPA 2021-03-17) · Source : bopa.mca.ad
Abrogé à partir du 11/12/2025

Source : Règlement interne du 4-12-2025 du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025 (BOPA 2025-12-10)

Comment le citer

Art. 19 du Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, dans sa rédaction en vigueur au 04/01/2023.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-19?data=2023-01-04

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration