Article 11. Avaluació de l’acompliment d’objectius

Article 11. Avaluació de l’acompliment d’objectius

1. L’avaluació de l’acompliment dels objectius individuals tindrà en compte el seu grau d’assoliment així com la contribució individual a dit acompliment.

2. Els objectius es fixaran de manera anual en funció de les necessitats organitzatives i/o individuals del lloc de treball i s’aniran adaptant en funció dels objectius estratègics i/o corporatius establerts per la Junta de Govern.

3. Els objectius a definir hauran de complir alguns d’aquests requisits:

a) desenvolupament i/o millores que facilitin una gestió eficient i eficaç.

b) transferència de coneixements i/o incorporació dels mateixos en el dia a dia.

c) generació de coneixements i/o eines que millorin la qualitat de servei.

4. La definició dels objectius es regirà segons la plantilla definida a tal fi per part del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones.

5. El nombre d’objectius que poden afectar a cada lloc de treball seguirà les següents premisses:

a) en els llocs de treball del grup funcional C es podran establir com a màxim 2 objectius.

b) en els lloc de treball del grup funcional B es podran establir com a màxim 3 objectius.

c) en els lloc de treball del grup funcional A es podran establir com a màxim 4 objectius.

6. Cada objectiu disposarà d’una ponderació en funció de l’impacte concret en la millora dels objectius generals del Comú i/o departament al qual estigui adscrit el lloc de treball de la persona.

7. L’avaluació del nivell de consecució dels objectius es basarà en les següents valoracions:

a) en la progressió entre les bandes 80 i 90 es considera que els objectius estan assolits quan cadascun d’ells ha obtingut un acompliment de com a mínim el 80%.

b) en la progressió entre les bandes 95 i 105 es considera que els objectius estan assolits quan cadascun d’ells ha obtingut un acompliment de com a mínim el 90%.

c) en la progressió entre les bandes 110 i 120 es considera que els objectius estan assolits quan cadascun d’ells ha obtingut un acompliment de com a mínim el 100%.