Article 10. Évaluation des connaissances et habileté acquises

Article 10. Évaluation des connaissances et habileté acquises

1. L'évaluation des connaissances et habiletés acquises par chaque personne a pour point de départ le profil professionnel et les mérites spécifiés dans la fiche du poste de travail auquel la personne est affectée.

2. Pour chaque poste de travail, sont établies de manière concrète et personnalisée, compte tenu de la situation de bande de la personne qui demande à participer au programme de développement de carrière professionnelle horizontale, les connaissances et habiletés à développer selon les critères suivants :

a) si la progression se situe entre les bandes 80 à 100, il est tenu compte du profil professionnel défini dans la fiche du poste de travail.

b) si la progression se situe à partir de la bande 100, il est tenu compte des mérites définis dans la fiche du poste de travail.

3. La personne évaluée a l'obligation de présenter au département de Gestion et Développement des Personnes le certificat correspondant aux formations suivies afin que celles-ci puissent être prises en compte lors de son évaluation.

4. Le Commun de Sant Julià de Lòria doit garantir l'accès du personnel à la formation au moyen de la définition et de la mise en œuvre du Plan de Formation biennal.