Article 10. Actions de tutorat

Article 10. Actions de tutorat

1. Le tutorat individualisé assuré par l'entreprise bénéficiaire du programme consiste à affecter à la personne destinataire du programme une personne responsable du tutorat pour toute la durée de celui-ci, qui doit évaluer l'acquisition correcte de ses compétences professionnelles, faciliter son insertion professionnelle à la suite des actions réalisées et lui offrir à tout moment un accompagnement personnalisé de soutien et d'orientation afin qu'elle identifie et développe ses ressources et ses compétences.

2. La personne responsable du tutorat est responsable de l'exécution du plan individualisé établi par l'itinéraire de formation de la personne, ainsi que de lui faciliter l'acquisition d'une expérience professionnelle en fonction du profil professionnel. La personne responsable du tutorat doit justifier d'une expérience minimale de trois ans dans l'activité professionnelle exercée par la personne, et disposer d'aptitudes pour la qualification et la formation des personnes destinataires du programme.

3. La personne responsable du tutorat ne peut exercer ses fonctions auprès de plus de trois travailleurs simultanément.

4. Le Département de la formation professionnelle et des ressources éducatives doit valider l'itinéraire de formation élaboré par l'entreprise, ainsi que la formation pratique et théorique reçue par la personne destinataire du programme.