Article 45

Article 45.

Garde forestier stagiaire

1. La période de formation du garde forestier stagiaire est d'un an.

2. La formation de base spécifique porte sur : la connaissance générale du Corps des gardes forestiers, la connaissance du milieu naturel, les interventions du Corps des gardes forestiers, la connaissance de l'utilisation du matériel et de l'uniforme.

3. Pendant la période de formation, le garde forestier stagiaire a pour mission, fonctions et prérogatives du poste de travail de garde forestier celles prévues aux articles 6, 7 et 22 de la Loi 32/2008 , du 18 décembre 2008, qui régit le Corps des gardes forestiers, à l'exception de l'établissement de procès-verbaux, des contrôles des chasseurs et des pêcheurs, de la conduite du véhicule officiel, ainsi que de l'usage des armes à feu.

4. Si, pendant la période de formation, la personne se trouve en arrêt de travail, le décompte de la période de formation est suspendu et reprend à son retour de l'arrêt de travail.

5. À l'issue de la période de formation, la personne doit passer une épreuve écrite et une épreuve orale. L'épreuve écrite consiste en une évaluation des connaissances qu'elle a dû acquérir depuis la date de son intégration au Corps des gardes forestiers. L'épreuve orale consiste en un exposé qu'elle doit présenter devant le comité technique de sélection sur un sujet relevant des compétences du Corps des gardes forestiers.

6. Le comité technique de sélection doit évaluer tant l'épreuve écrite que l'épreuve orale. Chaque épreuve est notée sur

10. Le comité, qui se compose d'un agent du Corps des gardes forestiers, d'un gradé et du directeur, est l'organe chargé d'évaluer les phases de formation et de période d'essai.