Règlement régissant le Programme visant à promouvoir le travail temporaire au bénéfice de la collectivité pour le compte des communs, des entités parapubliques et des sociétés publiques, du 10 avril 2013 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 7
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 7.
Caractéristiques des contrats Peut faire l'objet d'une subvention à l'emploi, conformément aux prévisions du présent Programme, l'embauche de travailleurs sans emploi inscrits au Service de l'emploi en situation de recherche. Le contrat de travail doit comporter, au moins, les clauses suivantes :
a) La durée légale du travail hebdomadaire ordinaire.
b) Une durée égale à six mois.
c) Une période d'essai d'un mois.
d) Un salaire fixe égal au salaire minimum en vigueur.
e) La description du type de travail objet du contrat, qui doit contribuer à fournir un service au bénéfice de la collectivité.
f) La désignation d'un responsable chargé du suivi individualisé des conditions de travail convenues.
g) La prévision que la partie proportionnelle des congés payés acquis soit prise avant la fin du contrat. Sont exclus du présent Programme les contrats de travail conclus avec des mineurs de 18 ans et avec des personnes âgées de plus de 65 ans. L'âge du travailleur, à toutes fins du présent Programme, est déterminé à la date d'intermédiation effective avec l'offre présentée par le Programme.
Art. 7 du Règlement régissant le Programme visant à promouvoir le travail temporaire au bénéfice de la collectivité pour le compte des communs, des entités parapubliques et des sociétés publiques, du 10 avril 2013, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2013-04-10/reglament-regulador-programa-fomentar-treball/art-7
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.