Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 22
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 22.
Obtention de la performance globale du collaborateur
1. Le Secrétariat d’État à la Fonction publique reçoit la documentation relative à la performance du collaborateur et effectue le calcul permettant d’obtenir une note totale pour chaque collaborateur, qui représente sa performance globale (AG).
2. La formule permettant d’obtenir la note de la performance globale est la suivante : AG =[(PTO x
p) + (PTC x q)] x 10 où : AG = performance globale PTO = note totale des objectifs PTC = note totale des compétences p = pondération du paramètre « objectifs » pour la famille de postes de travail (voir annexe 1) q = pondération du paramètre « compétences » pour la famille de postes de travail (voir annexe 1)
3. À partir de cette note, le niveau de performance du collaborateur pour le cycle de gestion est déterminé, conformément au tableau des intervalles de l’annexe n° 4.
Art. 22 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.
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