Article 18

Article 18.

Pondération des paramètres d'évaluation du personnel affecté au corps spécial d'enseignement La pondération entre les deux paramètres d'évaluation, objectifs et compétences, est présentée ci-après : Poste de travail Objectifs Compétences Directeur d'établissement/ Chef d'Aire 60% 40% Chef d'études 60% 40% Inspecteur 60% 40% Technicien d'enseignement (professeur et instituteur) 50% 50% Technicien d'enseignement (psychopédagogue, technicien pédagogique et technicien spécialisé) 50% 50% Collaborer éducatif 20% 80% Pour les personnes qui occupent des postes d'instituteurs ou de professeurs, sur la note totale des compétences, 65% correspondent aux comportements en classe évalués par l'Aire de contrôle éducatif et 35% correspondent aux comportements au sein de l'établissement évalués par l'équipe de direction.