Annexe 7

Annexe 7.

Échelle du nombre d’objectifs par poste de travail Corps général Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Directeur 2/3 Chef de domaine 2/3 Chef d’unité 2/3 Technicien 2/3 Responsable 2 Chargé 2 Technicien de soutien 2 Technicien administratif 2 Agent administratif 2 Ouvrier 1 Soutien 1 Corps spécial de l’enseignement Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Sous-directeur 2/3 Directeur d’établissement / Chef de domaine 2/3 Chef d’études 2/3 Inspecteur 2/3 Technicien de l’enseignement (psychopédagogue, technicien pédagogique et technicien spécialisé) 2 Technicien de l’enseignement (professeur et instituteur) 2 Collaborateur éducatif 2 Corps spécial des gardes forestiers Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Chef de domaine 2/3 Chef d’unité 2/3 Garde forestier 2 Corps spécial des douanes Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Sous-directeur 2/3 Administrateur 2/3 Administrateur adjoint 2/3 Responsables / Chefs de brigade 2 Agents 2 Corps spécial pénitentiaire Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Officier 2/3 Sous-officier 2/3 Agent surveillant de 1re classe 2/3 Agent surveillant de 2e classe 2 Corps spécial de police Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Commissaire / Officier d’unité 2/3 Officier / Sous-officier major 2/3 Sous officier 2/3 Agents 2 Corps spécial de prévention et d’extinction des incendies et de sauvetage Type de famille de postes de travail Nombre Objectifs Chef de domaine (officier) 2/3 Chef UTG/Secteur (officier) 2/3 Adjoint UTG/Secteur (s/officier) 2/3 Chef de départ (s/officier) 2 Pompier 2