Annexe 1

Annex 1

Escala de ponderacions d’objectius i competències Cos general Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Director 100% 0% Cap d’àrea 60% 40% Cap d’unitat 50% 50% Responsable 50% 50% Tècnic 50% 50% Encarregat 35% 65% Tècnic suport 25% 75% Tècnic administratiu 25% 75% Administratiu 20% 80% Operari 10% 90% Suport 10% 90% Cos especial d’ensenyament Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Sotsdirector 80% 20% Director de centre / Cap d’àrea 60% 40% Cap d’estudis 60% 40% Inspector 60% 40% Tècnic d’ensenyament (psicopedagog, tècnic pedagògic i tècnic especialitzat) 50% 50% Tècnic d’ensenyament (professor i mestre) 40% 60% Col·laborador educatiu 20% 80% Cos especial de banders Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Cap d’àrea 60% 40% Cap d’unitat 50% 50% Bander 30% 70% Cos especial de duana Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Sotsdirector 80% 20% Administrador 60% 40% Administrador adjunt 50% 50% Responsable / Cap de brigada 40% 60% Agents 30% 70% Cos especial de penitenciaria Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Oficial 60% 40% Sotsoficial 50% 50% Agent vigilant de 1a 40% 60% Agent vigilant de 2a 20% 80% Cos especial de policia Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Comissari / Oficial d’unitat 60% 40% Oficial / Sotsoficial major 50% 50% Sotsoficial 35% 65% Agents 20% 80% Cos especial de prevenció i extinció d’incendis i salvament Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Cap d’àrea (oficial) 80% 20% Cap UTG/Sector (oficial) 60% 40% Adjunt UTG/Sector (s/oficial) 50% 50% Cap de sortida (s/oficial) 40% 60% Bomber 30% 70%