Article 14

Article 14

Perfils lingüístics

1. En els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball en un organisme públic, tant si es tracta de places de nova creació com si es tracta de promoció interna, l'organisme públic convocant ha d'establir i especificar el nivell de coneixement de català exigit per a aquella plaça, tal com estableix l'article 10 de la Llei d'ordenació de l'ús de la llengua oficial. En les bases de la convocatòria s'ha de consignar aquest requisit.

2. El nivell lingüístic mínim per ocupar qualsevol plaça als organismes públics, sigui quina sigui la feina que s'hagi de dur a terme, és "saber parlar català" i "saber escriure correctament textos breus en català". En funció de la feina que s'hagi de dur a terme, l'organisme públic convocant pot exigir nivells més alts de competència lingüística. En tot cas, la persona que, en el desenvolupament de les seves tasques, hagi de redactar documents tècnics i administratius ha de tenir el nivell mitjà (nivell C/Avançat 2) de llengua catalana, segons el barem establert per l'Àrea de Formació d'Adults.

3. En els casos en què l'administració de què es tracti tingui establertes les descripcions de lloc de treball, el perfil lingüístic requerit ha de ser el que consti en la descripció esmentada.

4. Les persones que concursin en processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball en un organisme públic, tant si es tracta de places de nova creació com si es tracta de promoció interna, han de superar una prova de capacitació lingüística que demostri que tenen el nivell de competència lingüística requerit per a la plaça a la qual concursen. L'organisme públic convocant pot establir que la prova sigui convalidada per un certificat lingüístic de l'Àrea de Formació d'Adults equivalent al nivell lingüístic fixat per a la plaça.

5. La prova de capacitació lingüística a què fa referència el punt 4 queda automàticament convalidada per a un concursant si s'ha presentat anteriorment a un altre procés de selecció de personal o de provisió de llocs de treball del mateix organisme públic i ha superat la prova de capacitació lingüística, sempre que el nivell demanat en el primer concurs sigui igual o superior que el nivell del segon concurs. Aquesta convalidació té efecte durant els dos anys següents en què un concursant hagi participat en un procés de selecció de personal o de provisió de llocs de treball.

6. Les persones contractades en feines de vigilància dins dels edificis d'un organisme públic, o en locals culturals i de lleure de titularitat pública, i que eventualment poden haver d'atendre el públic, han de saber parlar català. Aquest requisit ha de quedar reflectit als concursos públics dels organismes públics per a la contractació de serveis de vigilància.