Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance, approuvé par le Décret du 9 juillet 2003 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 17
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 17.
Haut responsable Le haut responsable est le responsable suprême du fonctionnement d'un département de l'Administration générale et ont, entre autres, les fonctions suivantes :
a) Veiller à la cohérence stratégique et intégrale des objectifs établis dans son département qui apportent une valeur ajoutée à l'action propre du département, et en garantir l'homogénéité.
b) Promouvoir le système du GAdA dans son département, et en assurer l'utilisation en tant qu'outil de gestion et de direction et en tant qu'instrument de planification stratégique.
c) Se tenir informé de toutes les phases, connaître les éventuels incidents pouvant survenir et en informer ses collaborateurs.
d) Valider et, le cas échéant, réviser l'ensemble des évaluations réalisées dans son département afin d'assurer l'application de critères d'objectivité et d'homogénéité.
e) Résoudre les incidents relatifs à un défaut d'accord entre le gestionnaire de la performance et le collaborateur.
f) Communiquer au Secrétariat d'État à la Fonction publique tout incident, ainsi que proposer des améliorations potentielles du système, de son propre chef ou transmises par ses employés.
Art. 17 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance, approuvé par le Décret du 9 juillet 2003, dans sa rédaction en vigueur au 22/10/2026.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2003-07-09/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-17
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