MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement général de structure et de fonctionnement du Centre hospitalier andorran, du 4 janvier 2001

Règlement général de structure et de fonctionnement du Centre hospitalier andorran, du 4 janvier 2001 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 23

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 23

Un facultatiu nomenat per la Direcció Gerència a proposta dels membres de l'Equip és el cap de l'Equip d'Atenció Especialitzada. Aquest nomenament té una durada de tres anys renovables, amb acord previ entre la Direcció, el cap d'Equip i els membres de l'Equip. Un facultatiu nomenat per la Direcció Gerència és el cap de Servei. Els caps d'equip o de servei depenen del director mèdic. El seu àmbit de responsabilitat el determina el director gerent a proposta del director mèdic. El cap de l'Equip d'Atenció Especialitzada o el cap de servei assumeix les funcions següents, a títol enunciatiu:

1. Aplicar a l'activitat del servei les directrius i els objectius estratègics establerts amb la Direcció.

2. Dissenyar, proposar i garantir l'aplicació correcta en el seu servei de les pautes d'actuació diagnòstica i terapèutica.

3. Establir i mantenir mecanismes de coordinació i col·laboració amb la resta de serveis del CHA.

4. Gestionar els recursos humans assignats al seu servei.

5. Assegurar els mecanismes administratius necessaris per a la gestió del seu servei.

En vigueur depuis le 26/01/2001 jusqu'au 13/06/2013 · texte original · Règlement général de structure et de fonctionnement du Centre hospitalier andorran, du 4 janvier 2001 (BOPA 2001-01-05) · Source : bopa.mca.ad
Nouvelle rédaction à partir du 13/06/2013

Article 23

Els facultatius que exerceixen les funcions de cap d’equip d’atenció especialitzada o cap de servei són nomenats pel Director gerent previ concurs. En el marc del procés selectiu s’han de valorar les capacitats, experiència i trajectòria professional dels candidats que hi postulin, així com els projectes assistencials i organitzatius respectius que aquests han de presentar per a poder-hi concórrer. El seu nomenament té una durada inicial de 5 anys, podent ser renovats en el seu càrrec pel Director gerent per a períodes successius de 5 anys prèvia avaluació dels resultats assolits al llarg del període precedent i altres requisits que es puguin fixar. Una vegada nomenat, el cap d’equip d’atenció especialitzada o cap de servei depèn del Director mèdic. El seu àmbit de responsabilitat és determinat pel Director gerent, i inclou, almenys, les responsabilitats següents:

1. Aplicar a l’activitat del servei les directrius i els objectius estratègics establerts per la direcció.

2. Dissenyar i garantir l’aplicació dels protocols d’actuació diagnòstica i terapèutica.

3. Establir els mecanismes de coordinació i col·laboració amb la resta d’equips i serveis del CHA.

4. Gestionar els recursos humans i materials assignats al seu servei.

5. Assegurar els mecanismes administratius necessaris per a la gestió del seu servei.

Source : Decret del 5-06-2013 d’aprovació del Reglament de modificació del Reglament general d’estructura i funcionament del… (en catalan) (BOPA 2013-06-12)

Comment le citer

Art. 23 du Règlement général de structure et de fonctionnement du Centre hospitalier andorran, du 4 janvier 2001, dans sa rédaction en vigueur au 26/01/2001.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2001-01-04/reglament-general-estructura-funcionament-centre/art-23?data=2001-01-26

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration