Article 16

Article 16.

Autorisations d'absence 1 Une autorisation d'absence de sept jours par an peut être accordée pour effectuer des études portant sur des matières directement liées au poste de travail, à condition qu'il existe un rapport favorable du Conseller délégué correspondant. Si cette autorisation d'absence est accordée dans l'intérêt du Commun, la personne a le droit de percevoir l'intégralité de ses rémunérations. 2 En raison du mariage, l'intéressé a droit à une autorisation d'absence rémunérée de 7 jours calendaires. 3 En cas d'accouchement, le personnel féminin a droit à une autorisation d'absence rémunérée de seize semaines ininterrompues. La période d'autorisation d'absence est répartie conformément au choix de l'intéressée, à condition que six semaines soient prises immédiatement après l'accouchement. Pendant la période allant du cinquième mois de grossesse jusqu'à l'accouchement, la femme a une préférence pour changer de poste de travail lorsque les conditions de pénibilité, de toxicité et d'autres causes peuvent lui causer des troubles ou des préjudices pour sa santé ou celle du fœtus. 4 D'autres, pour les causes prévues par la législation du travail en vigueur ou qui pourraient être édictées à l'avenir.