Règlement du Programme de promotion de l'embauche dans le secteur privé, du 19 janvier 2022 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 3. Bénéficiaires du Programme
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 3. Bénéficiaires du Programme
1. Peuvent bénéficier des actions prévues dans le Programme les entreprises qui exercent légalement leur activité dans la Principauté d'Andorre.
2. Sont exclus de ce Programme les cas prévus à l'article 2 de la Loi 31/2018 , du 6 décembre, relative aux relations de travail.
3. Ne peuvent pas être bénéficiaires du Programme les entreprises qui :
a) Demandent à embaucher le conjoint, les ascendants, les descendants et les autres parents, par consanguinité ou alliance jusqu'au deuxième degré inclus, de l'employeur ou des personnes qui détiennent le contrôle de l'entreprise, conformément à ce qu'établit la législation en matière de comptabilité des entrepreneurs, ou qui sont membres des organes d'administration de l'entreprise lorsque celle-ci a la forme juridique de société.
b) Demandent à embaucher des travailleurs qui ont eu une quelconque relation de travail avec l'entreprise, avec son successeur ou avec le groupe d'entreprises, au cours des douze mois précédant immédiatement la date de l'embauche, sauf si cette relation de travail a été été d'une durée inférieure à deux mois.
c) Sont autorisées à exercer l'activité d'entreprises de travail temporaire.
d) Sont autorisées à exercer toute activité impliquant de manière directe ou indirecte la mise à disposition de travailleurs.
e) À la date de la demande, ne sont pas à jour des cotisations à la Caisse andorrane de sécurité sociale, ni à jour de toute obligation fiscale envers l'Administration générale ou les comuns, à l'exception des entreprises dont le paiement échelonné de la dette envers l'Administration a été accepté.
f) Ont procédé à un licenciement non motivé ou pour causes objectives au cours des trois mois précédant la présentation de la demande dans le but de remplacer les personnes licenciées par des personnes embauchées dans le cadre du Programme.
g) Emploient un salarié en situation de suspension temporaire du contrat de travail ou de réduction du temps de travail à la date de présentation de la demande du Programme ou postérieurement, pour le même emploi que la personne qu'elles demandent à embaucher dans le cadre du Programme.
h) Perçoivent une autre prestation économique publique ou privée, nationale ou étrangère, au même titre.
Art. 3 du Règlement du Programme de promotion de l'embauche dans le secteur privé, du 19 janvier 2022, dans sa rédaction en vigueur au 22/10/2026.
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