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← Règlement régissant le Programme d'amélioration de l'employabilité par le biais du secteur public, du 17 mai 2017

Règlement régissant le Programme d'amélioration de l'employabilité par le biais du secteur public, du 17 mai 2017 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 16. Traitement des demandes et documentation

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

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Article 16. Traitement des demandes et documentation

1. Traitement préalable auprès du Service de l'emploi :

a) L'offreur d'emploi doit présenter au Service de l'emploi une offre de travail spécifique pour le programme, accompagnée d'un bref rapport justificatif du projet qu'il envisage de mener à bien et de la nécessité des postes de travail à pourvoir, afin de vérifier que les critères d'éligibilité du projet sont remplis, avec le contenu suivant :

i) La définition du projet avec l'indication de ses principaux objectifs. ii) La portée du projet, la définition du besoin détecté et les attentes à satisfaire. iii) L'effet prévu du projet sur l'amélioration de l'employabilité et de la qualification des personnes. iv) Les activités et les tâches que mèneront à bien les personnes qui seront recrutées.

v) Le nombre de personnes à recruter parmi les catégories prioritaires du programme.

b) Le Service de l'emploi vérifie le respect des critères d'éligibilité du projet et informe l'offreur d'emploi du résultat de l'évaluation.

c) Le Service de l'emploi présélectionne, parmi les personnes sans emploi pouvant bénéficier du programme, celles qui remplissent les conditions requises de l'offre de travail et dont les profils personnel et professionnel correspondent le mieux à cette offre de travail, et, avec l'autorisation préalable des personnes elles-mêmes, facilite la prise de contact avec l'offreur d'emploi.

d) Dans des cas exceptionnels, le Service de l'emploi peut présélectionner des personnes sans emploi ayant des profils alternatifs aux profils inclus dans les catégories de personnes rencontrant des difficultés d'insertion sur le marché du travail, à condition que ce caractère exceptionnel soit justifié en vertu du projet présenté par l'offreur d'emploi.

e) L'offreur d'emploi sélectionne une ou plusieurs personnes parmi les candidates proposées par le Service de l'emploi.

2. Présentation de la demande au Service des formalités :

a) L'offreur d'emploi doit présenter au Service des formalités du Gouvernement la demande spécifique pour bénéficier du programme pour chacune des personnes qu'il a sélectionnées dans le cadre du programme.

b) L'offreur d'emploi doit joindre à la demande :

  • Le contrat de travail spécifique du programme auquel s'obligent les deux parties ou bien le contrat officiel de mineurs, au cas où les avantages du programme seraient approuvés.
  • Le document d'autorisation de domiciliation bancaire afin que puisse être domicilié le paiement de la rémunération ou de la subvention prévue dans l'hypothèse où la demande serait favorablement accueillie.

3. Si une demande relevant du programme ne remplit pas les conditions requises établies aux paragraphes 1 et 2 du présent article, il est demandé à l'offreur d'emploi d'y remédier dans un délai de dix jours ouvrables. À défaut, il est réputé avoir renoncé à sa demande, et la décision correspondante est prononcée.

En vigueur depuis le 25/05/2017 · texte original · Règlement régissant le Programme d'amélioration de l'employabilité par le biais du secteur public, du 17 mai 2017 (BOPA 2017-05-24) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 16 du Règlement régissant le Programme d'amélioration de l'employabilité par le biais du secteur public, du 17 mai 2017, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2017-05-17/reglament-regulador-programa-millora-ocupabilita/art-16

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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