Article 15

Article 15

Permís administratiu per raó de reducció de la jornada laboral

1. El personal del Comú d’Encamp amb més d’un any de servei actiu continuat pot sol·licitar un permís administratiu de reducció de la jornada laboral, sempre que les necessitats del servei ho permetin, en els supòsits següents:

a) Per atendre un fill fins a l’inici de l’escolarització obligatòria.

b) Per tenir cura d’un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, del seu cònjuge, de la persona amb qui conviu o bé d’un familiar al seu càrrec, afectat per una malaltia o discapacitat greu.

c) Per rebre tractament en centres de salut públics o privats, per causes degudament justificades.

2. Exceptuant el supòsit de l’apartat a), el permís s’atorga per un període màxim d’un any, tot i que renovable a petició expressa de l’interessat, a partir de la data d’atorgament del permís per la Junta de Govern.

3. Excepcionalment, la Junta de Govern pot atorgar un permís administratiu proporcionalment retribuït per altres motius personals, degudament justificats, i per un període màxim d’un any, tot i que renovable a petició expressa de l’interessat a partir de la data d’atorgament del permís per la Junta de Govern.