Article 10

Article 10.

Actions de tutorat Le tutorat individualisé assuré par le bénéficiaire consiste à affecter au travailleur un tuteur pour toute la durée du Programme, qui doit évaluer l’acquisition correcte de ses compétences professionnelles et faciliter son insertion professionnelle à la suite des actions réalisées, et doit lui offrir à tout moment un accompagnement personnalisé de soutien et d’orientation afin qu’il identifie et développe ses ressources et ses compétences. Le tuteur est responsable de l’exécution du plan individualisé établi par le parcours de formation du travailleur, ainsi que de lui faire acquérir l’expérience professionnelle en fonction du profil professionnel. Le tuteur doit avoir une expérience minimale de trois ans dans l’activité professionnelle exercée par le travailleur, et disposer de compétences en communication. Le tuteur ne peut exercer ses fonctions auprès de plus de trois travailleurs simultanément. Le Département de la formation professionnelle et des services scolaires, rattaché au ministère chargé de l’éducation, doit valider le parcours de formation élaboré par l’entreprise, ainsi que la formation pratique et théorique que le travailleur a reçue.